Mediante Resolución de 29 de mayo de 2017, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social (B.O.E. n.º 143, de 16 de junio de 2017), se aprobaron las bases reguladoras de la concesión de subvenciones por la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, en régimen de concurrencia competitiva, para la realización de actividades en el ámbito de la prevención de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Mediante Acuerdo de 21 de julio de 2017 del Patronato de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., se convocan subvenciones destinadas a la realización de acciones Intersectoriales, Sectoriales y Transversales para el año 2017 en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, cuyo extracto se publicó en el B.O.E. n.º 197, de 18 de agosto de 2017.
Asimismo, mediante Acuerdo de 21 de noviembre de 2017 del Patronato de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales F.S.P., se convocan subvenciones para el desarrollo de las actuaciones en el ámbito sectorial contempladas en el objetivo 4 líneas de actuación 3 y 5 de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2018, en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, cuyo extracto se publicó en el B.O.E. n.º 317, de 30 de diciembre de 2017.
El resultado de dichas convocatorias fue la presentación de un total de 219 acciones, de las que 162 fueron aprobadas, para el caso de la Convocatoria Ordinaria 2017, y de un total de 94 acciones presentadas, de las que fueron aprobadas 72, para el caso de la Convocatoria de Estrategia 2017-2018.
El presente informe recoge, tanto, la información sobre la ejecución presupuestaria, como el cumplimiento de los indicadores de las Convocatorias Ordinaria Intersectorial, Sectorial y Transversal de 2017, como la Convocatoria Estrategia Intersectorial y Sectorial de 2017-2018. Se analizan de forma pormenorizada los datos de cumplimiento de los diferentes indicadores previstos en cada una de las mencionadas convocatorias, con el fin de evaluar la eficacia de las acciones ejecutadas, siendo los indicadores evaluados son los siguientes:
- Indicador de cumplimiento presupuestario.
- Indicador de cumplimiento de originalidad.
- Indicador de cumplimiento de visitas.
- Indicador de cumplimiento de consultas.
- Indicador de cumplimiento de destinatarios.
- Indicador de cumplimiento de visualización.
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